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职位名称 公司名称 工作经验 工作地 薪资待遇 发布日期
销售客户经理 北京捷越联合信息咨询有限公司梧州第一分公司 无要求 梧州市 4000-4999 2018-08-17
招聘人数: 5名 学历要求: 中专 性别要求: 不限 年龄: 22-30 工作性质: 全职
职位简介: 招狼性客户经理2名! 要求:勤奋好学自觉肯干,赚钱欲望强!想做管理的优先! 1、22-38岁,品行端正,男女不限。 2、对金融感兴趣,热爱金融行业者。 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力; 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具
销售文员 梧州瑞安汽车贸易有限公司 1年 长洲区 2018-08-17
招聘人数: 1名 学历要求: 大专 性别要求: 不限 年龄: 18-40 工作性质: 全职
职位简介: 岗位职责: 1、负责厂家信息的接收及报表反馈; 2、销售车辆的信息录入,协助销售部安排好区域间的调车工作。 3、根据dms系统显示,及时向财务提出汇款申请。 任职资格: 1、熟练电脑及办公软件 2、有4S店工作经验者优先 工资
客服专员 广西彰泰物业服务股份有限公司梧州分公司 1年 梧州市 3000-3999 2018-08-17
招聘人数: 3名 学历要求: 中专 性别要求: 年龄: 18-30 工作性质: 全职
职位简介: 一、岗位要求: 1、性别:女 ;年龄30岁以内; 2、有物业相关工作优先考虑。 二、岗位职责: 1、负责前台客户的来访来电、接待工作及日常事务工作; 2、办理业主房屋入伙手续、资料收集、装修手续办理等工作; 3、负责客户报修或小区
见习电销客服 广西鸿淳环保科技有限公司 无要求 梧州市 2018-08-17
招聘人数: 2名 学历要求: 大专 性别要求: 不限 年龄: 20-35 工作性质: 全职
职位简介: 核心要求:有强烈的金钱欲望 其他要求: 1、专科及以上学历,专业不限,销售或电子商务专业者优先; 2、有在校或曾参与实习项目的相关电销/网销/客服经历者优先,有外呼电销或电子商务参与经验者优先; 3、具备抗压能力,直面互联网及电销
技术支持/维护 广西桂档信息技术有限公司 无要求 南宁市 3000-3999 2018-08-17
招聘人数: 2名 学历要求: 不限 性别要求: 不限 年龄: 不限 工作性质: 全职
职位简介: 任职资格: 1、通信、电子工程、计算机等相关专业,大专或以上学历; 2、熟悉和掌握各种计算机软硬件,可独立进行安装、调试及故障排除; 3、熟悉局域网的维护及网络安全知识; 4、熟练运用WINDOWS、server2000、2003
客服专员 梧州市广物汽车销售服务有限公司 无要求 梧州市 2000-2999 2018-08-17
招聘人数: 1名 学历要求: 中专 性别要求: 不限 年龄: 22-28 工作性质: 全职
职位简介: 1.大专学历,女,身高1.58米以上,汽车服务相关专业毕业;2.负责售后日常跟踪回访、定保招揽、流失客户招揽等;3.要求性格开朗,声音甜美,国、粤语流利,善于沟通;4.有汽车行业客服工作经验,或车险电话营销工作经验优先考虑。
销售经理 广西梧州昊海明鑫汽车有限公司(广汽传祺梧州4S店) 1年 梧州市 6000-7999 2018-08-17
招聘人数: 3名 学历要求: 不限 性别要求: 不限 年龄: 不限 工作性质: 全职
职位简介: 岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销
客服专员1 梧州市广物汽车销售服务有限公司 无要求 梧州市 2000-2999 2018-08-17
招聘人数: 1名 学历要求: 中专 性别要求: 年龄: 18-25 工作性质: 全职
职位简介: 1.大专学历,女,身高1.58米以上,汽车服务相关专业毕业; 2.负责售后日常跟踪回访、定保招揽、流失客户招揽等; 3.要求性格开朗,声音甜美,国、粤语流利,善于沟通。
行政专员 广西梧州昊海利华汽车有限公司 无要求 梧州市 2000-2999 2018-08-17
招聘人数: 1名 学历要求: 不限 性别要求: 不限 年龄: 不限 工作性质: 全职
职位简介: 岗位职责: 1、起草和修改报告、文稿等; 2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱; 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理; 4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件; 5、员工考勤系统维护、考
前台客服 广西梧州昊海利华汽车有限公司 无要求 梧州市 2000-2999 2018-08-17
招聘人数: 1名 学历要求: 不限 性别要求: 不限 年龄: 不限 工作性质: 全职
职位简介: 1、受理及主动电话客户,能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复; 2、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力,最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理,并跟踪进展直至解
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